Kailan ito gagamitin
Kapag ikaw ang nakatoka sa HR o sa committee na mag-organisa ng outing at kailangan mo ng programa para sa buong araw.
Sa simula ng bagong quarter o pagkatapos ng mahirap na project, kapag kailangan ng team ng sandaling pahinga mula sa deadline at email.
Sa leadership training ng student council, youth org o ng mga volunteer sa barangay, bilang aktibidad na may aral sa pagtutulungan.
Mga ideya
- Gumawa ng programa ng limang istasyon. Paikutin nang limang beses, at magpalit ng istasyon ang mga koponan bawat dalawampung minuto.
- Gamitin ang random group generator para hatiin ang mga empleyado na hindi magkakasama sa iisang department, para makilala nila ang iba.
- Pagkatapos ng bawat laro, magkaroon ng maikling processing kung ano ang natutunan ng koponan tungkol sa komunikasyon.
- Tapusin ang araw sa boodle fight kung saan sabay-sabay maghahain at kakain ang lahat sa dahon ng saging.
Iba pang bersiyon
- Gumawa ng hiwalay na gulong para sa mga gawaing pang-loob ng opisina lang kapag umuulan o walang budget para sa resort.
- Kung marami ang hindi sanay sa pisikal na laro, lumipat sa paraang “Karaniwan” at bigyan ng mas mataas na bigat ang tahimik na laro, halimbawa Tore ng spaghetti at marshmallow*2.
- Gamitin ang “Alisin ang nanalo” kung isang beses lang dapat malaro ang bawat gawain sa buong araw, kahit maubos ang listahan.
Mga payo
- Siguraduhing may tubig, lilim at first aid kit sa mga larong pisikal gaya ng karera ng sako at hilahan ng lubid.
- Pindutin ang “Buong screen” sa projector ng function room para makita ng lahat kung ano ang susunod.
- Isama ang mga kasamang may kapansanan sa pagpili ng gawain para walang maiiwan.
Gawin itong iyo
Palitan ang kahit anong pagpipilian, bigat o kulay sa itaas, o magbukas ng kopya ng gulong na ito para i-edit at ibahagi bilang sarili mong gulong. Laging nananatili sa pahinang ito ang orihinal na mga pagpipilian.